Recommened Reads - Week 45

Stefan Birk


5 Ways To Make Workplace Flexibility The New Way Of Working

 

In diesem Blog-Post untersucht Jeanne Meister (Autorin von "The 2020 Workplace") die Gründe, warum die jüngsten "Rückrufaktionen" von Mitarbeitern bei Yahoo und Bestbuy falsch sind und was nötig ist, um "Workplace Flexibility" erfolgreich zu implementieren.

 

http://www.talentculture.com/workplace-culture-and-innovation/the-industrial-revolution-renaissance-2-0-and-you/

 

Justin Locke (demnächst: "Renaissance 2.0: The Artistic Revolution in Your Life and Work") unternimmt einen sehr interessanten Denkversuch: Was wäre, wenn wir kreative Arbeit(er) nicht mehr auf die Bedürfnisse der Systeme (in Unternehmen z.B. definierte Arbeitszeiten, feste Arbeitsorte, verbindliche Organisationen, ...) ausrichten, sondern umgekehrt die Bedürfnisse der Menschen in den Vordergrund stellen. Beim Thema "Kundenorientierung" hat es vielfach geklappt, warum nicht hier?